此次活动以“理论筑基、实战赋能”为核心，通过“双赛道”考核机制，系统检验团队专业能力，为企业高质量发展注入动能。
27日举行的闭卷测评考试围绕产品工艺、技术优势、企业文化等核心板块展开考核。旨在通过标准化考核，确保每位营销人员、设计师都能精准传递产品价值，实现“以考促学，精准补短”。
通过系统化考核，不仅检验营销人员对产品细节的掌握程度，更强化对企业文化的深度认同，推动全员从“销售执行者”向“品牌传播者”角色转型。此次测评旨在打造一支“懂产品、精文化、善沟通”的专业团队，为终端市场提供更精准的服务支持。
次日的产品营销知识演讲比赛，则聚焦实战能力提升。参赛者需在限定的10分钟时间内，通过场景化演绎展现产品卖点提炼、客户需求洞察、故事化营销等核心技能。
活动特别强调“如何将技术优势转化为消费者语言”，快速提炼产品卖点，掌握高效成交技巧。评委从内容逻辑、表达感染力、客户痛点解决能力等多维度评分，确保赛事成果可落地。
峨眉山金陶始终将人才战略置于发展核心。本次活动突破传统培训模式，通过“理论+实战”双维度考核，既强化了团队系统性知识体系，又搭建了创新思维碰撞平台。
一方面，通过知识测评构建标准化知识库，强化团队对产品内核与企业文化的深度认同；另一方面，以演讲竞赛激发创新思维，推动营销话术从“功能罗列”向“价值共鸣”升级。峨眉山金陶正以革新姿态，打造一支“懂产品、擅表达、能打仗”的营销铁军。
未来，峨眉山金陶将持续以创新驱动人才培育，以专业赋能市场突围，让每一款产品都承载着技术与艺术的共鸣，让每一次服务都成为品牌价值的生动注脚。
会场情景
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现场情景