贵州水泥党委副书记梁蘅在致开幕词中强调，公司将一如既往注重选拔和培养年轻干部，优化领导人员结构，坚持严管厚爱原则，强化对年轻干部的管理和考核，引导青年员工立足岗位，履职尽责，建功立业，为提高企业经营效益做出贡献，为公司实现高质量发展提供人才保障。青年员工成长成才，是我们事业充满蓬勃生机与活力的生动体现。希望青年朋友们珍惜青春年华，发奋学习，努力工作，为建设一流建材企业，谱写更加壮丽的青春诗篇，在青春赛道上奋力跑出加速度、好成绩。
年轻选手们紧紧围绕“奋进新征程，谱写新篇章——十年磨砺，强企有我”比赛主题，并通过自己的所见所为所闻讲述贵州水泥10年来从管理整合到高质量发展的企业故事。
经近3个小时激烈角逐，通过22位评委的综合评分，最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，优胜奖9名。
贵州水泥董事长、总裁龚雷海亲自为贵州沿河西南综合管理部的胡馨月颁发一等奖，并在总结讲话中强调，通过此次演讲比赛，回顾贵州水泥10周年来创业创新和改革发展的成功经验，更加深刻地体会到，广大青年只有心怀感恩，珍惜平台，始终为企业发展奋斗不息，才能创造壮丽青春，成就精彩人生。
现场情景
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