2016年9月23日，芙蓉建材公司组织公司机关全体管理人员召开劳动纪律和工作作风整顿会。

劳动纪律是工作作风的重要内容，劳动纪律的执行情况直接反映员工的工作作风、工作态度，关系到公司整体形象。针对近期少数员工出现迟到、早退、脱岗、精神面貌差等劳动纪律涣散的现象，公司出台了《关于进一步加强劳动纪律管理的通知》，对员工考勤、请销假、督查处罚等劳动纪律管理做了进一步强调，并在此次大会上进行了文件宣贯。特别是针对公司中层管理人员，要带头遵守劳动纪律，如抽查中发现中层管理人员在上班时间脱岗者，除与一般员工接受处罚外，还必须在公司经理层会议上做公开检查，检查次数达到三次的，接受降级处理。另外，为加强各部门的自律工作，所在部门出现员工迟到、早退的现象，部门负责人负连带责任，承担受罚人30%的处罚。

会上，公司也毫不留情面地对近期迟到人员进行处罚通报，希望全体员工强化纪律观念，增强责任意识，勤奋扎实工作，奋力开拓进取，营造良好的学习、工作氛围，以保证公司各项工作上新台阶。( 张学午)