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勇挑行业重任,彰显使命担当
2018-06-21 08:44:22 来源: 作者: 【 】 浏览:523次 评论:0

勇挑行业重任,彰显使命担当

——中建西部建设西南有限公司第一次党代会

提出打造“五个西南”

 

(通讯 李丽琨前言:6月12日,中国共产党中建西部建设有限公司第一次代表大会在成都胜利召开。大会选举产生了中共中建西部建设西南有限公司第一届委员会和纪律检查委员会,选举产生了出席中建西部建设股份有限公司第一次党代会的党员代表,通过了党委工作报告和纪委工作报告的决议。其中,党委工作报告中提出的建设“五个西南”的目标受到了参会代表的热议。认为“五个西南”的提出,充分体现了西南公司党委坚决贯彻落实十九大精神的决心和信心,体现了作为国有企业一员的使命与担当。纷纷表示要贯彻落实大会精神,不忘初心,砥砺奋进,为开创西南公司改革发展新局面,续写下一个十年辉煌而努力奋斗!

五个西南是什么?

奋进西南、绿色西南、科技西南、文化西南和首选西南

——奋进,是“超越者”的姿态

立足于时代的变革点,置身在行业的转折处,中建西部建设西南有限公司已经走到了第十个年头。作为西南地区混凝土行业的领军者,西南公司摸着石头过河,在不断地变革与尝试下,持续发展壮大。新的时代呼吁新的作为,新的形势需要新的动力。回首西南公司十年发展,从初入蓉城,异军突起,到四厂环城,完成布局,直至下重庆、走云南、赴广西、奔辽宁,将中建蓝的旗帜插在重洋彼岸的印度尼西亚,把西南公司的热情播撒在开拓雄安的征程中。不忘初心,砥砺奋进,时代发展瞬息万变,行业变革日新月异,而不变的,是一颗奋进的心,唯有永葆奋进之心,才能紧跟时代和行业的发展步伐。成立十年,西南公司未曾松懈,在砥砺奋进中,成长为中建西部建设重要支柱区域公司和西南地区规模实力最强的混凝土企业。

——绿色,是“超越者”的责任

党的十九大报告强调推进绿色发展,要求建立健全绿色低碳循环发展的经济体系。《中国制造2025》也将绿色发展作为基本方针,部署全面推行绿色制造。切实转变预拌混凝土行业的传统生产模式,让“绿色”代替“灰色”,已然成为加快推进供给侧结构性改革、促进降本增效的客观要求。顺应党和国家的方针政策,西南公司在推动混凝土行业转型升级的征程中一直扮演着排头兵的角色。早在2009年,西南公司就成功建立郫县厂这一全封闭管理的成都绿色示范厂站,为混凝土行业开启了绿色4.0的篇章。近年来,在环保压力陡增的背景下,西南公司顺势而为,谋定而动,在绿色升级工作上持续发力,先后建立中建蓉成、西建香投、西建兴城等绿色花园式预拌厂,推动混凝土行业升级到绿色5.0新时代。高举绿色发展的大旗,唱响绿色发展的品牌,绿色发展已成为西南公司不可阻挡的发展优势。

——科技,是“超越者”的实力

面向“十三五”,党和国家提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展要求,再次强调了科技是第一生产力的重要作用;国资委专门成立了科技创新领导小组,不断加大推动中央企业科技创新的支持力度;中建集团对科技创新工作日益重视,明确提出了要大力推动包括科技创新在内的“八项变革”,强调了科技创新在中建集团高质发展中的关键地位和突出作用。科技支撑发展,创新引领未来,在经济新常态的背景下,转变发展方式,开展科技公关、加强科技转化、铸就科技品牌,成为行业发展的内在要求。西南公司顺应发展规律,主编参编国家与行业标准11项,6项成果达国际先进水平,获得国家专利35项,荣获省部级科技奖励6项,建成一家四川省省级企业技术中心,全力打造技术中心平台,在转型升级中已抢得先机。西南公司唯有继续切实提升企业科技含量,以技术创新作为驱动,才能强化企业核心竞争力,为企业改革发展保驾护航。

——文化,是“超越者”的内涵

一辆跑车,光有外在的硬件并不足以让其风驰电掣地奔行,还需有强劲的马达提供内在的驱动力。对于企业来说,企业文化就是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化是在同一个屋檐下共同奋斗的人们所形成的一种规约,它把企业聚合成一个整体,把上下拧成了一股绳。十年栉风沐雨,西南公司取得的最宝贵的成果,就是在这砥砺十载光阴中沉淀凝练成的“超越”文化,为企业不断超越自我、超越对手提供着源源不断的力量。在发展历程中,西南公司为以“激情 超越 奉献”为主要表现的企业文化,不断注入新的内容,增添新的内涵。西南公司持续营造文化氛围、传承文化基因、传播文化故事,将持续发力搭好文化的舞台。

——首选,是“超越者”的初心

矢志奋进,绿色转型,科技创新,文化指引。在内外兼修、砥砺前行的发展历程中,成为首选,已然是西南公司的战略目标。高端营销成效显著,先后承接了成都绿地468、重庆来福士广场、昆明西山万达、南宁华润中心、印尼美加达项目、华丽高速、龙洲湾隧道、成都地铁五号线等一大批国内外高端项目,与三局成都、八局西南、五局三公司、中建隧道、中铁物资、中天建设、云建绿砼等一大批系统内外大客户达成了战略合作伙伴关系。坚持以人为本,不断完善绩效考核和激励机制,员工人均年收入年度平均增幅达8%;大力推进基层职工之家建设,建立“传统+互联网”模式的职工诉求网络,全面实行免费工作餐,持续组织全员免费体检,开展送清凉、送温暖,职工关爱工程全面落实。积极回馈社会,西南公司开展金秋助学,参与抗震救灾,勇于承担社会责任的同时,助力社会可持续发展。混凝土产量、营业收入分别从2015年的575.97万方、17.92亿元跃增到2017年的1016.31万方、37.48亿元,产量突破千万大关,年均增速高达30%以上,西南公司已成为中建西部建设重要的规模支柱区、效益产出区。此外,转型升级的稳步推进、干部队伍建设的稳步增强,“超越”文化的引领和激励,西南公司正在向中建西部建设管理示范区、人才输出区、文化标杆区大步迈进。西南公司将以成为客户首选、员工首选、社会首选、中建首选为目标,重整行装再出发,大干实干创未来。

西南公司第一次党代会,是西南公司改革发展史上的一次重要会议,是西南公司政治生活中的一件大事,对于进一步加强西南公司党的建设,明确企业发展思路,推动企业科学发展、跨越发展,具有十分重要的意义。这次党代会上提出的“五个西南”的奋斗目标,深入解读了行业发展趋势,明确了企业前进方向,增添了持续发展的新动力,彰显出一个正在革新中崛起的央企担当。

浩渺行无极,扬帆但信风,西南公司正奋斗在新的征程之中。富于激情、勇于超越、甘于奉献,西南公司也期待着引领行业发展,信步时代之巅!
Tags:勇挑 行业 重任 彰显 使命 担当 责任编辑:admin
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