“一下子，心气儿就顺了。以前有了烦心事只能一个人喝闷酒，结果越喝越闷。现在好了，矿工会建立了职工心灵驿站，心里有疙瘩或有什么想不通的事情，都可以找他们帮助解答。”这是李子垭南煤矿采煤三队生产二班职工湛某在该矿职工心灵驿站做完心理帮扶指导后心情大好，对笔者如是说。他是因为违章被连队逮了个现行，自己认为罚款太重，找到心理咨询室寻求帮助，辅导老师从今年矿井面临的安全形势与安全压力，矿上加大违章处罚的初衷，违章与事故的因果关系，以及班组、工友间的联保、互保等，细致认真地给他做了帮扶指导。还给他讲解了违章操作的事故给国家、企业、班组和个人及家庭带来的种种灾难性影响。他说：“听完辅导老师的讲解、分析，我对自己的言行羞愧不已。”
2015年初，川煤集团广能公司李子垭南煤矿工会经过广泛走访调研，发现工资待遇差，家庭困扰多，人际关系紧张，婚姻危机重等，是影响职工心理的主要因素。如果不及时进行心理开导和帮扶，就有可能导致职工上班有情绪、有包袱，影响其安全生产。为了杜绝职工因心理问题影响安全生产的情况出现，该矿工会负责在全矿建立了职工心灵驿站，设接待区、咨询区，且购买了百余种煤矿职工心灵帮扶辅导书籍。每周三定时开放，在矿内聘请辅导员为闹别扭的小夫妻调解劝和；为对安全处罚存有异议的职工讲授全矿安全管理新办法；对因工作压力大前来求援的职工，进行谈心缓解压力；为在工资分配、劳动安排等心存疑虑的职工，讲形势，理情绪，为职工作业安全保驾护航。
在做好心理帮扶的同时，该矿职工心灵驿站同时购置了棋牌、书籍、电视等供职工工作之余休息解压。（李晓波）
职工在心灵驿站开展读书活动
职工在心理咨询室打扑克
职工心灵驿站SAM
|
