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云南水泥举办第二期中高层管理干部培训班
2022-09-08 08:54:48 来源: 作者: 【 】 浏览:694次 评论:0

    为进一步提升干部队伍分析和解决问题的能力,促进企业管理运行效能的提升,聚焦公司提质增效和优化升级两大攻坚任务,8月22日-26日,云南水泥第二期中高层管理干部培训班在富源西南培训中心举办,来自各成员企业、营销中心的61人参训。


理论学习              小组研讨


专家现场辅导          阶段性研讨成果展示

     本期培训遵循“学习知识、分享经验、创造性集体研究解决问题、付诸实际行动”的行动学习路径,通过专题讲授、结构化研讨等方式,参训的8个小组分别围绕自主申报的涉及市场营销、提质降耗、安全环保、员工激励等8个小组课题及2个专项课题中的实际问题,充分利用行动学习相关流程及工具,发散思维,打破固有思维模式,释放群体智慧火花,分析难题症结,形成创造性解决实际问题的方案。

      同时,结合当前产业政策及水泥转型升级发展要求,本次培训还邀请了中国建材检验认证集团股份有限公司总工程师、认证评价中心总经理闫浩春、新天山水泥副总工程师张卫华分别讲授了《国家“双碳”战略部署解读》和《数字化转型与智能工厂建设实践》等培训课程,所属成员企业中层及以上干部均线上参训。

    25日晚,各小组分别汇报各自的行动学习课题成果。云南水泥党委书记、董事长、总裁张子斌等班子成员亲临现场担任评委,并针对难点问题、共性问题进行了现场辅导和建议。

      张子斌对本次行动学习课题研讨成果给予充分肯定,并提出三点要求:一是全体参训人员要善于总结本次行动学习培训中的思维方式和结构化研讨流程,创新性开展生产经营课题攻关,做到“干中学、学中干”;二是各课题组组长要继续组织区域内专业技术骨干对本组课题再研讨,行动方案再优化,将行动方案及行动策略付诸实施,做好过程反馈和效果评估;三是要运用本次培训成效,扎实做好“大干120天”劳动竞赛方案的制定和活动的开展,以真抓实干、求真务实的工作态度,力争在四季度打一个翻身仗。

     26日下午,结业式上,云南水泥党委副书记、副总裁张木林强调,面对当前严峻的经营形势,全体干部员工一要做足准备,绝不躺平,要深入推进“三精管理”,深化落实集团“4335”指导原则及“2422”压减任务;二要树立节约意识,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起,为应对各类不确定因素做足准备;三要紧盯年度经营目标任务,组织企业积极开展“大干120天”劳动竞赛,力争完成年度目标任务;四要坚定信心,全体管理干部一定要满怀信心,迎难而上,勇于担当作为。最后,张木林以“百战归来再读书,读书归来再征战”勉励大家,要坚持读书,认真学习理论知识,充分利用本期的行动学习法解决实际问题,做到知行合一、学以致用。

     在为期5天的封闭培训中,为确保参训学员始终保持抖擞的精神状态,在班委的带领下,每天组织全体学员晨练。同时,通过开展4×100米接力赛等趣味项目也使团队凝聚力得到进一步增强。

     全体参训学员纷纷表示,不仅学会了解决问题的新工具,同时自身能力素质和知识水平也得到了提高,都将以此次培训学习为新的起点,切实将所学知识运用到实践解决工作难题中去,坚持在工作岗位中做表率,努力为建设具有中国特色的世界一流水泥公司贡献力量!        来源:天山之窗
Tags:云南 水泥 举办 二期 中高层 管理 干部 培训班 责任编辑:admin
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