10月12日，四川川煤水泥股份有限公司组织开展“师带徒”传帮带结对帮扶培养活动签字仪式。

     本次“师带徒”活动是为了进一步加强青年人才的开发和管理，激发青年职工学技术、钻业务、立足岗位成才的积极性，发挥老职工经验丰富的优势，真正起到传、帮、带作用，为公司发展培养储备更多的优秀的人才。

    签字仪式后，该公司总经理谭中炳指出，各部门、全体员工都要高度重视“师带徒”传帮带结对帮扶培养活动；要制定好具体可行的“师带徒”培训方案，通过在新时期、新形势下培养全方位的人才，做好“传、帮、带”，让资历深、技术强、口碑好的老职工引导新职工快速成长，提高其专业技术素质和能力；同时要抓好公司职工队伍建设，不断充实技术骨干队伍，全面增强公司的竞争力；结对帮扶的“师徒”要充分认识这次活动的意义及重要性、迫切性，认真对待，一抓到底，为“师带徒”活动常态化开展做出表率。（孙玲）