暮春清晨的阳光透过中控室的玻璃照进了进来，柔柔的很是怡人。

     刚刚完成交接班工作的小胖坐在自己的操作台前忙碌着，眼睛一边盯着电脑屏幕上的各种数据，手中的笔一边在本子上不停地记录着。自从上次一起参加过活动之后，我又有些日子没见到他了。

     “你又胖了。”我打趣他。

     “这不赖我，只怪食堂的饭菜太可口了。”说着他憨憨的笑了起来。本来眼睛不大的他，一笑，便成了两道弯弯的缝。

     “当时你们一起进入公司的同学，现在应该剩下不多了，你算其中之一吧？”我问。

    “嗯，是的。”小胖在脑子里搜索了一番，回答道。

    “小胖”本名陆锋杰，是2017年公司招聘的应届毕业生。平日里话不多，给人以憨厚老实的印象。大家都喜欢叫他“小胖”，而他总也是乐呵呵的应着。

      和所有进入公司的应届毕业生一样，陆锋杰也曾经在生产一线上埋头苦干过。生产一线上的体力活对于大多数身体偏胖的人来说都是不容易的。陆锋杰也不抱怨，脏活累活从来都是抢着干。都说时间是个大筛子，淘去的都是泥沙，留下的才是真金。当一起进入公司的同学都选择离开的时候，陆锋杰却留了下来。

     在排练舞蹈《烈火军魂》的过程中，陆锋杰一次又一次的用他那厚实宽大的背脊托起了整个舞蹈，同时也托起了一座金灿灿的奖杯。虽然每次排练下来，陆锋杰都如同经历过一次长跑似的累得大汗淋漓，但当他代表整个团队站在领奖的舞台上时，那是这个团队所有人对他的付出致以的最高赞誉。

     公司“干事有空间、发展有平台”的文化理念，让陆锋杰的踏实努力很快便得到了领导的认可。入职一年后，他从生产一线的岗位工成为了中控室的操作员。

     相比在生产一线上的体力活，陆锋杰一点儿没感到轻松。平台更大了，面临的责任自然也更重了，这个道理陆锋杰比谁都清楚。

    “和那些已经离开公司的同学们相比，当初你选择留下的时候有过后悔吗？”我问。

    “没有。”陆锋杰的回答简单干脆。

      在2019年重庆区域水泥“评优评先”的工作中，陆锋杰被评为合川公司“优秀毕业生”。光荣榜的照片上，他披着火红的绶带，眼神中透着笃定踏实。

     对于陆锋杰来说，保障生产的正常是他的工作，也是他每次都需要去认真完成的任务。对讲机里传来现场岗位工发现异常情况的声音，他抓过对讲机，冷静沉着的处理着…

孔子说，君子欲讷于言而敏于行。从陆锋杰身上我看到了这鲜有的品质。(袁宏)