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瓦刀反哺镢头
2020-12-22 11:22:43 来源: 作者: 【 】 浏览:2697次 评论:0

瓦刀反哺镢头
——印象河南伟宸建设集团碧波农业分公司
苏旭升

      清晨。在鸟鸣中醒来。那一声声清脆的叽叽喳喳经过窗玻璃的过滤,显得尤为悦耳。这个季节,鸟儿们是在呼唤那些果实。可以想象出玉米正吐着长长的胡须,苹果们的笑脸正随着鸟叫声逐渐红晕,晶莹的露珠在第一缕晨风中缓缓下落。
一大早,河南碧波农业公司母公司河南伟宸建设集团有限公司的会议室里,“幸福是奋斗出来的”鲜红的标语下,何金波董事长召集公司项目负责人,开始了每天一次的例会。汇报昨天工作,部署当天任务,大家积极讨论,各自提出最优建议。最后何董作强调要求。碧波人的一天就在晨光中慢慢拉开了帷幕。
匆匆吃过饭,碧波公司的张主任就跑过来,约我上山。“我们公司的例会,我汇报的农业、果树栽培业务,大家都很感兴趣,却提不出多少合理的建议,只能靠我们碧波公司一班人实践中摸索前行了。”张主任说。

荒坡嬗变成碧波

       出公司大院,沿国道209南行至洼里村上山,汽车盘旋在蜿蜒崎岖的山道上,过千年橡子园,抵川口乡吴家村,停了下来。
       一下车,我便被满眼的绿震撼了。固有的思维中,我们灵宝地区缺水,以丘陵为主的黄土地在世世代代农人们的开垦下往往将贫瘠丑陋的一面暴露给世人,以示抗议。前些年,脚下的这片黄土地就慢慢荒芜了,仿佛秃子头上的一块块癞疮疤。村民们为了孩子能够接受更好的教育,为了寻求更好的生活,纷纷外出务工。房屋闲置了,鸡犬之声匿迹了,土地田园撂荒了。
      可是,眼前的一切,似乎让我难以与昔日的村野相联系。
      环顾,一公里范围内,四周群山环绕,目光所及之处,无不绿意盎然。陡峭的地方,松柏夹着小杂木,长得蓬蓬勃勃,时不时会有野山鸡欢快的叫声传来,仿佛在说,谢谢人类朋友的恩赐;近处,一块块平整的土地上,灰白的水泥柱纵成列、横成排,水泥柱间的一株株新品种矮砧苹果树苗在竹竿的辅助下茁壮成长,昂昂然已有霸主之势;脚下,宽阔的水泥道路将视线无限拉伸,各块田地间的水泥机耕路将果园划成阡陌纵横的条块,路边绛紫色的喇叭花开得正旺,细听,似乎有“嘀嘀嗒嗒”的音符在跳跃……
      “这块地盘好啊,四周环山,脚下低凹,完全就是一个小盆地吗!”我不仅感慨道。
      “是啊,这是我们碧波农业有限公司的一块基地,我们董事长何金波专门挑选的。这里紧邻亚洲最大的高山果园寺河山苹果基地,土壤中富含硒、锶等有机元素,空气中负氧离子含量高,是种植苹果的绝佳地盘。”张主任介绍道。
       在来的路上,听张主任他们说,成立于2016年7月的河南碧波农业有限公司,注册资金1000万元。公司以生态农业产业化为主线,以现代化高科技为支撑,以培育生态、绿色和高品质水果为己任,兼具新型、高科技、生态示范等功能。
       碧波公司有自己的农业技术研发推广团队、农产品营销团队,有自己的苗木基地,自成立以来就承担着灵宝市旱作农业节水技术的推广任务。
       近年来,碧波公司采用“公司+基地+专业管理团队+线上线下销售”的运营模式,统一生产、统一销售,产品质量优,销售业绩良。目前,公司投资1.3亿元的2个现代化苹果产业园已经初具规模。
        “我们所在的位置就是吴家村苹果产业园,这个产业园占地3000余亩,涉及川口乡吴家村、王家村等5个村子,产业园以新品种矮砧苹果为主,有秦翠、维纳斯黄金、烟富10、新2001等品种,另有特色提子、石榴、樱桃、葡萄等近千亩。政府给我们加宽了公路,还要为我们投资水利工程呢,这个产业园的前景很是让人期待!”张主任继续介绍道。
      “另外一个苹果产业园在娘娘山下的焦村镇万渡村、南上村,占地1000余亩,那里紧邻娘娘山地质公园研学基地,水利、道路等基础设施更加完善,我们准备在那里建成一个苹果产业研学基地,在搞好生产的同时,将苹果采摘、观光旅游与农业产业研学结合起来,让灵宝以及周边县市的同学在观光旅游的同时,能够了解苹果产业链的整个过程。”
      “那感情好,这是在反哺孩子们啊!你们何金波董事长确实是一个有社会责任感的企业家!”我不无惊讶道。
      听着张主任的讲解,看着一块块长势喜人的果园,享受着金风刮过树木哗啦啦的声响,我的精神不禁振奋起来。凝神之间,果树上红艳艳的苹果饱满诱人;风中吹来的是摄人魂魄的果香;漫山遍野的果树碧透了昔日的荒坡,风过处,即是浩浩荡荡的汪洋碧波。 

瓦刀反哺镢头

       见我出神的样子,一个身着“碧波”公司服装的员工微笑着走过来说:“我们这里的海拔在1000米左右,很适合果品的着色和上糖,这里的小盆地形成了一个小型气候带,助推了果品的质量提升……”
        听他的口音不是本地人,见我纳闷的样子,他赶忙解释道:“我是陕西洛川人,与我们碧波农业公司的技术总监李海民是老乡,李总监是陕西洛川的苹果种植能人,他带领我们洛川技术团队来灵宝,也是一种反哺行为啊!”
       “反哺?”我纳闷了,“这从何谈起啊?”
      “1921年灵宝人李工生从山东引进苹果,后逐渐传播到包括洛川在内的周边地区。我们李海民总监的爷爷就是李新安(原陕西省政协委员、洛川县人大代表),李新安老人1945年来灵宝,师从李工生学得苹果种植技术,1947年从灵宝采购苹果树苗回洛川发展。李海民总监这几年通过不断学习探索,掌握了苹果的现代化高品质种植技术,他来碧波公司,就是想把这新技术反哺给灵宝人民!”他继续说道。
       “这是我们吴家产业园的技术指导王师傅,他的现代化苹果种植水平高啊!” 随同的屈松林经理说。
       一个普通员工能有这样的境界,真是不简单。我不由地抓住他的手说:“说得好,谢谢你们对灵宝苹果产业的付出了。”
       屈松林经理说,我们何金波董事长惜才爱将,为了果品的质量,他自公司成立以来先后从全国各地聘请了多名专家、学者和技术人才,不断研发、试验新品种,提高员工的果蔬种植技术和管理水平,造就了一支高水平果蔬种植技术团队和营销团队。在带动周边村民苹果种植水平提高的同时,还解决了上百人的就业问题,帮扶了数十农户脱了贫,村子里外出打工的青壮年又逐渐回村了。
       “在家门口就能够务工赚钱,又可以照顾到老人孩子,还出外干什么?”王师傅咧着嘴说。
       屈总接着说道,其实啊,我们何金波董事长投资农业,也是一种反哺行为啊。1994年,四川阆中三合村的何金波,领着本村的一帮弟兄,带着“一把瓦刀”,奔波数千里来到人生地不熟的灵宝市,开启了自己的打工生涯。哪承想,辛辛苦苦一年的瓦刀,却因为建筑公司的倒闭,工人们工资无处兑现。在大家一筹莫展的时刻,他借钱7万元,给工人发了工资。
      1996年,凭着自己的信誉和能力,他在两年时间内组织了300余人的团队,以清包为主做工程。不料,无良建筑商将工人工资一卷而逃。面对跟着自己打拼的弟兄们,他拍着胸脯说:“我给大家写保证书,这个钱我来还!”
       经过了两次挫折,何金波暗下决心——成立自己的建筑公司,做一个有良心的企业。凭借着“一把瓦刀”不屈不挠的精神,1999年,碧波农业有限公司的母公司伟宸公司成立了。
      近年来,碧波的母公司伟宸公司的业务遍布豫西各地,先后被国家六部委评为“中国诚信企业示范单位”,河南省“省级文明工地”,“三门峡市级安全文明工地”,并多次荣获了三门峡市“崤函杯”、河南省“中州杯”等奖项。
      “公司的成绩得益于党的好政策,也离不开各级政府的支持,我会时刻牢记党的教导,传承红色基因的。”何金波如是说。
何金波多次资助困难学生、慰问困难群众、给环卫工人送温暖,受到社会各界的好评。
         2016年,他发现灵宝当地许多村民都出外打工,既照顾不了老人,又抚养不了孩子,好多村子成了“空心村”,老人和孩子成了村里的主力军,土地不断出现撂荒现象。想想自己来灵宝打工前后的经历,他下定决心——反哺农业,服务农民,于是,碧波农业有限公司成立了。
       “我们要用瓦刀赚来的钱帮扶农村农民,在新型农业的道路上开拓进取,让瓦刀反哺镢头!”公司成立之初,何金波就为员工们定下了工作目标和基调。
        如今,产业园周边村民的生活发生了巨大的变化。50%左右的居民都参与到产业园的劳动中来,83%外出务工的劳力都回到了家乡,村子里老有所养、幼有所教,家家和睦快乐的场景又出现了。
        “这都是因为搭上了产业园的顺风车。”吴家村党支部书记说,“现在路宽了,活多了,村里的青壮年返乡了,家家都有自己的生活目标了,户户都有自己的增收项目了,不久的将来,我们这里会成为远近闻名的果品观光专业村。”
       “他确实是一个了不起的企业家,一把瓦刀闯天下,如今将瓦刀反哺农业、农村、农民,他的成绩和境界是在什么力量支撑下才得以提升的啊?”我再次感慨道。
      “是文化,是我们企业的文化将员工们很好地凝聚了起来!”屈总说。 

“碧波”的灵魂是文化

       文化?在这个信息过载的时代,一个企业的文化会在员工心中留下怎样的眷恋呢?屈总的回答久久萦绕在我的脑际。
      随后的走访中,我在伟宸,在碧波农业有限公司找到了答案。企业不仅是身体劳作之地,更是心灵安放之所。开放的阅读场所、健全的公共文化服务地、规模宏大的红色党建活动室交织营造的文化气质,让员工们在忙碌之余就能够与诗和远方相遇,找到情感寄托。
       以党建作引领,这是何金波董事长在企业文化、企业管理上的一贯认知。近年来,随着非公党建工作的深入开展,公司已有党员93人,党员的先锋模范、战斗堡垒作用得到充分发挥。公司正乘着党建的东风,朝着新的宏伟目标阔步前进。
       还记得那次篮球运动会,“团结、和谐、奋进、争先”的会标深入人心;“活力四射展现伟宸风貌、个性张扬尽显巾帼英姿”的标语激人奋进;“要将‘一把瓦刀’的精神发扬光大,要把‘顽强拼搏’的意志留在赛场”的何金波董事长讲话引爆全场;铿锵有力、字正腔圆、手势标准的技术总监水年屯副总的指挥“红方4号打手犯规,蓝方13号罚球3次”让人赏心悦目。
       赛场上,人人争先恐后,每进一个球都会引来雷鸣般的掌声,热烈的气氛让在场的每一个员工热血沸腾。当身着01号黄色运动服的何金波董事长跑上球场时,偌大的运动馆场被瞬间点燃,一声声呐喊,震耳欲聋。碧波农业有限公司的企业文化在这里被淋漓尽致地展现,碧波人的灵魂在这里无限升华。
       你可能会想象到,一个企业将员工送出去参加培训;你也可能想象到,一个企业为了员工的进步,从外边聘请专家给员工做辅导;你却不大可能想象的到,一个企业为员工的技术提高而举办自己的培训学校。碧波农业有限公司的母公司就有专门的培训学校。
       2020年7月5日,碧波母公司伟宸集团大院里,党旗飘扬、红歌高奏、人人脸上洋溢着幸福的笑容。专门为公司做人才培养的智和商学院成立了。碧波的人才储备战略从此起步,碧波公司的改革也正式拉开了序幕。商学院成立后,碧波公司“向培训要素质、以素质促管理,向管理要效益、以效益促发展”的理念更贴合实际。员工小李兴奋地说:“干什么、学什么、缺什么、补什么,我不再担心工作拿不下来了。”碧波公司董事长何金波说:“在培训中发掘人才、培养人才,锻造一支能打胜仗、敢打硬仗、善打大仗的钢铁队伍是我一直以来的理想,现在这个想法终于可以实现了。”碧波公司何社立经理说:“我们员工们不出公司的大门就能够得到最好的培训,既不影响公司的工作,也不耽误自己的收入,轻轻松松就能够提高技术水平。”
       2019年8月,灵宝市文化广场,碧波的母公司伟宸集团的20周年庆典上,当着2000多名社会名流和公司员工的面,何金波声泪俱下地跪在父亲面前哽咽着说:“爸,是您教会了我做人的原则、做事的准则,您的教诲我终生不忘,企业的发展多亏了您的指导……”在场的人无不感慨落泪。何金波董事长这是在用实际行动为公司树立孝道文化啊,员工们心领神会。
       从文化出发,一个公司提供的公共文化服务,犹如阳光雨露,赋予公司活力,滋润你我他的心灵。仅仅有钢筋水泥,还不足以搭建一个美好的公司。现代化的党员活动室、藏书丰富的阅览室、亲近员工的活动场地等,提供着充盈的文化养分,给员工以追梦的勇气和能量。当员工们被激发出更多的创造力与想象力时,便会丰富、塑造公司,赋予公司更加迷人的气质。
      公司的气质,好比城市的气质,远看是风景,近看是生活。从书香氤氲的阅读场所,到排布在各块墙面上的人文意蕴,当员工走在公司中,能从不同角度感知文化脉动,就会对公司更加认同和依恋。员工们对公司文化气质的喜爱,本质上是对美好生活的向往,他们希望在公司邂逅温暖、陶冶性情。
       “文化是‘碧波’的灵魂!”何金波深情地说。文化生活丰富的公司,总是充满着温度。一个公司的文化气质,涵养着劳作于此的员工们,而员工们也润泽着这个公司。
      出身贫苦的美国企业家贝林,曾为自己的企业提过三个目标。第一阶段追求钱多、车多、雇员多;第二阶段事事求精,物物求好;第三阶段是在好的基础上追求唯一性,不重复别人,也使别人无法重复自己。中国大多数企业家还在第一台阶,少数人能攀到第一到第二台阶之间,攀上第三台阶的极稀少。碧波公司的母公司已然攀上第二台阶,并且随时都能够登上第三台阶。
       我想说的是,贝林在60岁时才明白:“我把梯子搁错了墙,爬到墙顶才知道搁错了。”何金波却早早就知道了“需要更换梯子搁置的方向,更换目标。”
       新目标是什么?因人而异,多种多样,但贝林先生和碧波公司的掌舵者何金波却认准了,那就是超越个人功利,为大善、大爱、大美留足了地方。


图为示范园航拍画面

图为示范园航拍画面1

图为示范园航拍画面2

图为河南省灵宝市委副书记、市长何军等亲临示范园指导建设

图为河南省灵宝市委书记孙淑芳亲临示范园指导建设

Tags:反哺 镢头 责任编辑:admin
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