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白启宏:工作岗位变,敬业精神不变
2023-03-08 00:29:17 来源: 作者: 【 】 浏览:844次 评论:0
      中建西部建设新材料科技有限公司华北区域(以下简称“华北区域”)有这样一名憨厚、朴实的男孩,他喜欢虚心向老员工请教,利用休息间隙熟悉产品,钻研、调整配合比,将自己的满腔热情完全投入到工作中。秉承务实的作风,付出艰苦的努力,他也很快成长为能够独当一面的业务骨干。他就是华北区域河南销服一组的营销经理——白启宏。
     2019年,初来公司,他在华北区域陕西厂从质控岗位做起,对于初出茅庐的他来说,专业知识只是停留在书本里,还不够熟悉公司业务。遇到不懂的问题他习惯于向前辈们请教,业余时间也总是泡在实验室专心做着质量检测,他的成长与进步都被大家看在眼里。因为严格把控产品质量并保证了送货的及时性,他也得到了客户厂站的一致好评。为了尽快提升自我,他还主动提出要协助销服团队前往客户厂站开展技术服务,更深入地了解营销人员是如何与客户进行沟通合作的,为之后转战销服岗位打下良好基础。
     2020年年初,华北区域人员岗位调整,他转战销服岗。以往在生产车间工作,他只需与同事配合默契,保证产品质量就可以。这次岗位调动,对他来说是一个不小的挑战。前期,因为不善于沟通,技术水平还有待提升,他的销服工作开展得十分缓慢。后来,他主动学习,逐渐与客户打成一片,技术水平也在短期内提升了不少。如今,他更是参与到主业单位诸多重点项目中,做好技术支持,无一项目发生技术事故。他每次都说只是尽到了自己的绵薄之力,需要学习的还有很多。
     2021年,他主动请缨,前往河南独自开展营销工作。在陌生的城市,要重新认识新的朋友,独立战胜工作挑战,这对于一个二十出头的年轻人来说并不容易,但他内心的声音很坚定:人生能有几回这样的经历,迎风而上,过后便是顺境。他凭借以往积攒的经验,主动认识客户、深入客户。主业单位的生产材料由脂肪族全部更换为聚羧酸,初期问题颇多,他同客户一起研究,无论如何都要排除一切不稳定因素。公司在郑州主业单位的供应占比由2019、2020年的不足20%提高到2021年的30%,到了2022年,提升到50%以上。(张文宝)    


生活中的他

工作中的他
 

Tags:白启宏 工作 岗位 敬业 精神 不变 责任编辑:admin
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