4 月 8 日，由重庆捷讯律师事务所联合重庆菲斯克人力资源集团有限公司主办的 “把控用工风险，避开用工大坑 —— 深度解析劳动管理中的核心风险” 专题讲座，在该所举行。本次讲座吸引了众多企业负责人、人力资源管理者到场参与，现场座无虚席、交流氛围热烈。
上午的讲座以 “劳动用工管理重点风控解析” 为核心主题，由重庆捷讯律师事务所创始人孙远强主讲。孙远强律师深耕公司法律服务近 20 年，讲座中，紧扣企业用工痛点难点，结合最新法律法规与大量司法实务案例，围绕五大核心模块展开深度剖析：
01社保与公积金疑难问题全解析
针对当前企业在社保、公积金缴纳、基数核定、跨区域参保、补缴、缓缴等方面的高频疑难问题，逐一厘清政策边界与法律责任，澄清常见误区。
02降本控险的合规路径
系统讲解在法律框架内，企业降低社保成本、防范用工风险的多种合法合规方法，明确区分 “合理筹划” 与 “违规操作” 的法律红线。
03假期管理与风险控制
全面梳理年假、病假、产假、婚假、工伤假等各类法定假期的休假规则、工资支付标准，重点讲解假期审批、管理流程中的风险点与防控措施。
04劳动合同解除终止风险防范
深度解析协商解除、单方解除、劳动合同终止等不同情形下的法定条件、操作程序、经济补偿 / 赔偿金计算，以及常见的违法解除风险与应对策略。
05企业规章制度合规建设
直指当前企业规章制度存在的内容违法、程序瑕疵、公示不到位等突出问题，详细讲解如何制定合法有效、可落地执行的规章制度，使其真正成为企业管理的 “内部法律”。
下午讲座由菲斯克人力集团首席风控官李铮主讲，主题为“劳动合同签订及条款设计技巧暨新版‘劳动合同’发布”。对劳动合同从基础概念、签订程序、条款设计到变更、续订全流程实操讲解，重点拆解合同条款拟定八大部分37项核心要点，为企业提供新版合同专业设计范本与签订技巧，夯实企业劳动用工合规基础。
